Taller teórico-práctico: «Un buen trabajo en equipo»

Objetivos del taller:
  • Conocer las herramientas para detectar y desarrollar las habilidades como miembro clave y productivo de un equipo.

 

 Modalidad: Aprendizaje experiencial.

Utilizamos distinciones y herramientas de coaching ontológico organizacional y motivacional para acompañar y ayudar al equipo a lograr cohesión y logro de objetivos comunes. Esta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias mediante actividades prácticas, juegos y dinámicas de grupo, como también actividades de autoconocimient o para detectar las habilidades propias para trabajar en equipo.

Contenido:
  1. ¿Qué es el trabajo en equipo? ¿Para qué es necesario trabajar de esta forma?
  2. Introducción del equipo en la empresa. Puesta en marcha de un equipo de trabajo. Definición del proyecto. Actividades grupales e individuales para evaluar el trabajo de equipo dentro de la empresa.
  3. El rol del líder. Miembro ideal de un equipo de trabajo.
  4. Comunicación. Cohesión del equipo. Reuniones. Toma de decisiones. Delegación de competencias.
  5. Dificultades. Conflictos.
  6. Motivación. Gratificaciones y sanciones. Evaluación del equipo.
Todas las capacitaciones, seminarios y talleres están acompañados de herramientas multimedia, actividades de aprendizaje y material de consulta.