Taller teórico-práctico: «Ser un líder»

Objetivo: Obtener herramientas prácticas para desarrollar las competencias requeridas para ser un líder.

Beneficios del taller: En este taller se utilizan distinciones y herramientas de coaching ontológico organizacional y motivacional para acompañar y ayudar a las personas a ser percibido como un auténtico Líder por sus colaboradores y lograr resultados sobresalientes.

Contenido:

  • ¿Qué es un líder? ¿Se puede aprender a ser un líder? ¿Cómo?
  • Liderazgo en cualquier puesto de trabajo. Liderazgo en la propia vida.
  • Un buen líder.
  • El antilíder.  Peligros que corre el líder. ¿Autoridad o persuasión? La delegación de tareas y el hiperliderazgo.
  • Trabajo en equipo. El armado del equipo. ¿Cómo involucrar al equipo? Definición de los objetivos de la empresa en equipo. La cultura de la empresa. La lealtad. Reuniones. Motivación. Evaluación.
  • La actuación del líder ante crisis y dificultades.

 

Todas las capacitaciones, seminarios y talleres están acompañados de herramientas multimedia, actividades de aprendizaje y material de consulta.