Comunicación Interna

La comunicación interna incluye:

  1. Diseño y distribución de la información que el equipo necesita,
  2. y la capacitación adecuada.

Cuando la comunicación interna es buena se logra:

  • Coordinar todas las partes del equipo porque persiguen el mismo objetivo.
  • Motivar a cada integrante que conoce el proyecto, facilitando su adaptación a la situación.
  • Facilitar la integración entre áreas y generar mayor transparencia en las relaciones, y rapidez de respuesta.
  • Se desarrolla la capacidad de incluir nuevas operaciones.
  • Reaccionar rápidamente a las necesidades del mercado.

Armar y documentar los PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO,

garantiza el nivel de excelencia en el servicio.

La implementación de un proyecto implica cambios importantes en los sistemas y los procesos de gestión cotidianos. Los esfuerzos de todos los colaboradores involucrados y las capacitaciones orientados a transmitir los beneficios, hacen realidad el proyecto.

El éxito de una empresa comienza en el corazón de su gente. Al invertir un tercio de tu tiempo enseñando cosas nuevas a los miembros del equipo, para que ellos sean mejores, y también al buscar nuevos talentos, obtendrás una mejor organización.