¿Sabés si sos un emprendedor líder?

Como emprendedores, queremos dejar huellas, contribuir con algo útil y perdurable que beneficie a la empresa, a los empleados y a la sociedad en general.

Hay líderes que nacen con capacidades innatas, y otros que se van formando en su desarrollo profesional.

Hoy se requieren jefes capaces de gerenciar los procesos de la organización para el logro de los objetivos, pero también deben ser capaces de liderar procesos y equipos de trabajo, incentivando a la autonomía responsable.

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¿Cómo te estás adaptando al mundo digital?

 

En la actualidad, es imprescindible para todo emprendedor, aprender a manejar las herramientas digitales para llegar a su público, logrando definir, desarrollar y ejecutar una estrategia eficiente de Marketing Digital.

Ya sea que tus objetivos sean conseguir nuevos clientes, o fidelizar a tus actuales clientes, es necesario volcar los esfuerzos en Internet y aprender constantemente.

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¿Sos capaz de comunicarte eficazmente? ¿Hacés contactos o te comunicás? ¿Cuál es la diferencia?

Para saber cómo te estas comunicando con el resto de las personas, ya sea en el trabajo, con tu familia, vecinos, o con cualquier persona que te encuentras, primero tenes que saber qué es comunicar. Porque en este momento social y cultural que vivimos a nivel mundial, donde hay tantos medios de comunicación y tantas formas de comunicarnos, la realidad nos muestra que es escasa la comunicación, tenemos solo contactos. Entonces, ¿Cuál es la diferencia? ¿Cuándo nos comunicamos?

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¿Para qué sirve capacitarse?

Cada vez que hablamos de nuestros clientes, todos coincidimos en que ellos son muy importantes para la empresa, y hasta parece obvio hablar de la calidad que hay que brindarles en el servicio. Pero entonces, ¿por qué hay tantos clientes quejándose de la mala atención?

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¿Por qué es importante capacitar a mi personal?

Para lograr excelencia en nuestros servicios, es necesario una adecuada capacitación de nuestro equipo de trabajo. El entrenamiento dentro de una organización, es la herramienta para la actualización y mejoramiento de conocimientos y habilidades del personal para el cumplimiento de las tareas y funciones que se tienen asignadas.

¿Pero cuales son los beneficios de invertir en capacitación?

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